ПРИНЦИПЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ И КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ИНТЕГРИРОВАНЫ В СТРАТЕГИЮ, ПРОЦЕССЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ И ОПЕРАЦИОННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ «ГАЗПРОМ НЕФТИ»

СТАНДАРТЫ И МЕХАНИЗМЫ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ «ГАЗПРОМ НЕФТИ» ПОЗВОЛЯЮТ КОМПАНИИ СЛЕДОВАТЬ ПРИНЦИПАМ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ НА ВСЕХ ЭТАПАХ — ОТ ПЛАНИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СТРАТЕГИИ ДО РЕШЕНИЯ ЕЖЕДНЕВНЫХ БИЗНЕС-ЗАДАЧ

СОТРУДНИКИ ЯВЛЯЮТСЯ КЛЮЧЕВЫМ АКТИВОМ «ГАЗПРОМ НЕФТИ», ЕЕ СТРАТЕГИЧЕСКИМИ ПАРТНЕРАМИ В ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕЙ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ. В КОМАНДЕ «ГАЗПРОМ НЕФТИ» РАБОТАЮТ ПРОФЕССИОНАЛЫ С ВЫСОКИМ УРОВНЕМ ВОВЛЕЧЕННОСТИ, РАЗДЕЛЯЮЩИЕ ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ. ЗАБОТА ОБ ИХ БЛАГОПОЛУЧИИ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ МАКСИМУМА ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЛЯ ИХ РАЗВИТИЯ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ — ПРИОРИТЕТНЫЕ ЗАДАЧИ ДЛЯ «ГАЗПРОМ НЕФТИ»

БЕЗОПАСНОСТЬ — КЛЮЧЕВОЙ ПРИОРИТЕТ «ГАЗПРОМ НЕФТИ». НИКАКИЕ СООБРАЖЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО, ТЕХНИЧЕСКОГО ИЛИ ИНОГО ХАРАКТЕРА НЕ МОГУТ БЫТЬ ПРИНЯТЫ ВО ВНИМАНИЕ, ЕСЛИ ОНИ ПРОТИВОРЕЧАТ ИНТЕРЕСАМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ПРОИЗВОДСТВЕ, НАСЕЛЕНИЯ И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ КОМПАНИИ И РЕГИОНОВ ЕЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕРАЗРЫВНО СВЯЗАНЫ. ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ И РЕАЛИЗАЦИИ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ГАЗПРОМ НЕФТЬ» СТРЕМИТСЯ СОДЕЙСТВОВАТЬ УВЕЛИЧЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ РЕГИОНОВ И ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ МЕСТНЫХ СООБЩЕСТВ